- Cos’è il Bonus Assunzioni NEET 2023?
- Chi sono in NEET?
- Come funziona il bonus assunzioni NEET?
- Quali sono gli sgravi fiscali per chi assume un disoccupato?
- Contratti ammessi
- Quali datori di lavoro possono assumere i NEET?
- Come chiedere incentivo NEET 2023?
- Quali sono gli altri Bonus per Giovani?
- Bonus collegati
Cos’è il Bonus Assunzioni NEET 2023?
Il Bonus Assunzioni NEET 2023 è un incentivo per l’assunzione dei giovani NEET, da parte dei datori di lavoro, a partire dal 1° giugno 2023.
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Chi sono in NEET?
La parola NEET, che è l’acronimo inglese di Not in Education, Employement or Training, si riferisce ai giovani che non studiano, non lavorano e non frequentano corsi di formazione. Tra i NEET troviamo:
- le persone in cerca di un’occupazione;
- i disoccupati;
- i neolaureati;
- gli ELET (acronimo di Early Leavers from Education and Training), cioè i giovani che hanno interrotto precocemente gli studi;
- coloro che decidono di prendersi una pausa dal lavoro o dallo studio per dedicarsi alla famiglia o per intraprendere esperienze diverse;
- gli inattivi, ossia coloro che non stanno cercando attivamente un lavoro.
Al fine di sostenere questa fascia di popolazione, è stato introdotto il Bonus Assunzioni NEET 2023 nel decreto legge n°48 del 4 maggio 2023. In Italia, secondo le rilevazioni ISTAT, i NEET tra i 15 e i 34 anni sono risultati circa 5,7 milioni a maggio 2023.
Come funziona il bonus assunzioni NEET?
Il Bonus Assunzioni NEET 2023 spetta se ci sono contemporaneamente tutte queste condizioni:
- alla data di assunzione, il lavoratore:
- non ha compiuto il trentesimo anno di età;
- non lavora;
- non è inserito in nessun corso di studio o formazione;
- è registrato al Programma Operativo Nazionale Iniziativa Occupazione Giovani.
Per i giovani dai 25 ai 29 anni, è anche necessario rispettare almeno una delle seguenti condizioni:
- essere privi di impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi;
- non essere in possesso di un diploma di istruzione secondaria di secondo grado o di una qualifica o diploma di istruzione e formazione professionale;
- aver completato la formazione a tempo pieno da non più di due anni e non aver ancora ottenuto il primo impiego regolarmente retribuito;
- essere assunti in professioni o settori caratterizzati da un elevato tasso di disparità uomo-donna e appartenere al genere sottorappresentato.
- il tasso di disparità è elevato se supera almeno del 25% la disparità media uomo-donna in tutti i settori economici dello Stato o in settori economici in cui sia riscontrato almeno un 25% di differenza.
Quali sono gli sgravi fiscali per chi assume un disoccupato?
L’incentivo a favore dei datori di lavoro che assumono giovani NEET è pari al 60% della retribuzione mensile lorda imponibile ai fini previdenziali, per le nuove assunzioni fatte dal 1° giugno al 31 dicembre 2023.
Contratti ammessi
Il Bonus Assunzioni NEET 2023 è riconosciuto per le assunzioni con:
- contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato (anche a scopo di somministrazione);
- contratto di apprendistato professionalizzante, anche part time.
Quali datori di lavoro possono assumere i NEET?
Possono presentare domanda di prenotazione delle risorse per ottenere il Bonus Assunzioni NEET dal 31 luglio 2023 tutti i datori di lavoro privati, inclusi quelli del settore agricolo e a prescindere dalla natura di imprenditori.
I datori di lavoro devono rispettare tutti i requisiti previsti per:
- l’accesso agli incentivi all’occupazione;
- le norme a tutela della condizione di lavoro;
- le condizioni generali di compatibilità con il mercato interno.
L’assunzione dei giovani NEET deve rappresentare, inoltre, un incremento netto dell’occupazione rispetto alla media della forza occupata nell’anno precedente.
Fanno eccezione i casi in cui il posto o i posti di lavoro precedentemente occupati si siano liberati per le cause di:
- dimissioni volontarie;
- invalidità;
- pensionamento per raggiunti limiti d’età;
- riduzione volontaria dell’orario di lavoro;
- licenziamento per giusta causa.
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Come chiedere incentivo NEET 2023?
Per procedere con la domanda, è necessario utilizzare il modulo online NEET23 disponibile sul Portale delle Agevolazioni INPS. La domanda per il Bonus Assunzioni NEET 2023 deve essere richiesta tramite il sito INPS, una volta verificato la presenza dei requisiti sia del datore di lavoro che del giovane NEET da assumere.
Ricevuta la domanda, l’INPS:
- verifica le condizioni per beneficiare del Bonus Assunzioni NEET 2023;
- calcola l’importo spettante in base alla retribuzione indicata;
- verifica la presenza dei fondi a disposizione.
Quali sono gli altri Bonus per Giovani?
Altri bonus e agevolazioni per i giovani sono:
- Bonus Affitto Under 31: è una detrazione fiscale del 20%, fino ad un massimo di 2.000 €, sull’importo del canone di affitto (locazione);
- Bonus Prima Casa Under 36: semplifica l’accesso al mutuo per l’acquisto o la costruzione della prima casa ai giovani che non hanno ancora compiuto 36 anni, azzerando molte delle imposte;
- Bonus Sostegno al Reddito: è un’indennità fino a 1.000 euro per i lavoratori che hanno avuto contratti in somministrazione a tempo determinato o indeterminato, anche in apprendistato, e che ora sono disoccupati;
- Assegno di Inclusione: è il nuovo sostegno per coloro in difficoltà economiche che sarà erogato dal 1° gennaio 2024 in sostituzione al Reddito di Cittadinanza (RdC).
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